Tværkulturelt samarbejde - Professionel rådgivning og coaching

Tværkulturelt samarbejde

Kultur kan defineres som ”noget en gruppe mennesker plejer at gøre uden at tænke videre over det”.

Kultur kan både være et nationalt eller et lokalt fænomen, der skaber rammerne for, hvordan vi udtrykker os indenfor den samme kultur. Vores adfærd, og hvordan vi interagerer med andre mennesker, styres af den kultur, vi tilhører.

Kultur er en ubevidst oplevelse af “os” og “dem”. At krydse grænsen mellem “os” og “dem” er kulturforståelse.

Kultur er noget, der gør os trygge, hvis vi er en del af den. Vi tilbyder rådgivning og træning for specifikke faggrupper i ledelse og samarbejde på tværs af grænser.

Sådan gør vi

Kultur opstår lokalt i organisationer eller endda i en mindre afdeling. Inden for samme organisation kan der derfor være forskellige kulturer. Det ser vi ofte når flere afdelinger er til møde sammen. Derfor har vi et træningsforløb i mødeteknik, hvor medarbejdere fra forskellige fag og kulturer lærer at skabe mere effektive møder og måder at kommunikere på.

Kulturforståelse er en integreret del af alle GlobalDenmarks aktiviteter. Vi rådgiver og underviser danskere i, hvordan de skaber mest mulig værdi uden for deres egne grænser. Vi hjælper også ikke-danskere med at få et optimalt samarbejde med danskere. Kulturforståelse er det bærende element i konceptet, som vi kalder GlobalCompetence.

Få et uforpligtende tilbud på et skræddersyet forløb.

+45 3386 2932
+45 3386 2931
+45 3386 2941
+45 3386 2933
+45 3386 2939
+45 3386 2942
+45 3386 2937
+45 3386 2936

Vi har blandt andet hjulpet